Игра для детей 10—13 лет.
Выбирается «директор». Остальные будут его «подчиненными».
«Директор» должен придумать дело каждому из игроков. Далее начинается сама
игра. Каждый выполняет свою роль, а «директор» контролирует «подчиненных». В
«работе» должны постоянно происходить какие-то неприятности: например, «фирма»
оказывается на грани разорения или на нее нападают «рэкетиры», либо ломается
«оборудование» и т. д. «Директору» предстоит решать все возникающие
проблемы. Потом каждый из игроков дает свою оценку действиям «директора» по
пятибалльной шкале.
Продолжается игра с другим «директором». После того как
каждый участник игры побывает в этой роли, следует подвести итоги. Победителем
становится участник игры, набравший больше всех очков. Как правило, именно у
этого ребенка наиболее развиты лидерские качества.
| 
